Le aziende si stanno assestando su uno o due giorni a settimana di flessibilità cioè il 40%.
Quindi, in ufficio per tre giorni a settimana, per il resto liberi di lavorare ovunque magari vicino a casa, evitandosi code, traffico e gestendo in maniera flessibile anche la vita privata.

A questo dato però si contrappongono due problemi:
A) La capacità delle aziende di monitorare la produttività del team
B) Servono dei luoghi di confronto

Spazio, tempo e conoscenza sono essenziali per lo sviluppo delle aziende

Non solo tecnologia: servono spazi di interazione per produrre e dar forma a nuovi progetti

Luoghi per incontrarsi, organizzarsi e lavorare insieme.
Oltretutto è fondamentale la qualità degli spazi che incide sulle performances; spazi verdi, accoglienza, servizi e sicurezza oltre che luoghi di relazione.
La dimensione umana dell’incontro non è un benefit ma è alla base dello sviluppo di progetti collaborando con altre persone, dentro e fuori dal proprio team.
Serve e servirà sempre mettere a disposizione delle persone dei luoghi e dei modi per incontrarsi: questo dà un senso allo spostamento collettivo verso luoghi condivisi.

info@cofoundry.it

---

02 89771259

---